安徽百得思維信息科技有限公司簡介
百得思維倡導“信息技術服務改變未來”的經營理念,立志成為最受社會、客戶、投資者和員工尊敬的公司,并通過組織與過程的持續改進,領導力與員工競爭力的發展,合作與開放式創新,將科學的管理體系與先進的it信息技術相結合,致力于成為中國it信息技術服務和人才服務領域的領先企業。
百得思維在合肥的同行企業中,薪資福利待遇優厚,員工享有五險一金、餐補、車補、年終獎等福利。在人才發展方面,百得思維建立較為系統的職級職等體系和薪酬體系,薪酬和職級相掛鉤,百得的員工每年能夠享有兩次調薪機會。我們誠邀各界精英加入,與我們共同致力于這充滿希望和朝陽的行業,歡迎優秀人才加盟??!
安徽百得思維信息科技有限公司的排名
- 合肥人氣企業招聘排名 未上榜
- 全國人氣企業招聘排名 未上榜
安徽百得思維信息科技有限公司的工資
共有2786條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息
TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
安徽百得思維信息科技有限公司的招聘
查看全部 >共有1406條招聘職位數據,最新時間為:2022.11.14
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15-30K
- 1年以上
- 本科
- 2022.11.14
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15-25K
- 3年以上
- 本科
- 2022.11.13
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15-25K
- 3年以上
- 本科
- 2022.11.13
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15-25K
- 3年以上
- 本科
- 2022.11.13
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15-25K
- 3年以上
- 本科
- 2022.11.13
安徽百得思維信息科技有限公司的需求
共有1406條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;
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職位需求數:140 140 統計近一年職位數據所得
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-74% 2021年
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+352% 2020年
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-54% 2019年
-
+33% 2018年
職位需求增長速度:-74% -74% 2021年相較于2020年 -
安徽百得思維信息科技有限公司的面試
查看全部 >共有8條安徽百得思維信息科技有限公司面試數據
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2022-11-05
前端開發面試經驗
人事面試,一輪,問基本問題,自我介紹、工作經驗、離職原因,基本就這些,第二天是部門主管,會問一些技術上的問題,有點難度,但是有經驗的話基本都能過。
面試職位: 前端開發
- 有難度,但有機會
- 感覺很不錯
- 面試通過了
-
2022-11-05
前端開發面試經驗
兩輪面試,一輪面人事,一輪面主管。問的問題比較中規中矩。主要還是看經驗是否匹配。
面試職位: 前端開發
- 有難度,但有機會
- 感覺很不錯
- 面試通過了
-
2022-11-05
測試面試經驗
面試有筆試、和2次面試。有人力面試、部門主管面試和筆試。面試基本問題都會問,也會問技術類的問題,筆試基本是技術類題目。
面試職位: 測試
- 有難度,但有機會
- 感覺很不錯
- 面試通過了
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2022-11-05
設計面試經驗
人力小姐姐很好,面試完會說不管通不通過都給我電話通知。感覺人很靠譜。面試有三個過程,筆試、一面和二面,感覺很簡單,問的問題有基礎問題也有自己的過往經驗。
面試職位: 設計
- 面試很簡單
- 感覺很不錯
- 面試通過了
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- 中文名稱 安徽百得思維信息科技有限公司
- 企業性質 民營企業
- 公司所在地 合肥
- 詳細地址 合肥
- 注冊資金 200萬人民幣
- 工商注冊號 340191000021257
- 統一信用代碼 913401000723702468
- 組織機構代碼 072370246
- 經營狀態 存續
- 成立日期 2013-06-13
- 營業期限 2033-06-13
該企業工商校驗數據由天眼查提供
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